Nutzungsbedingungen

1. Einleitung und Annahme

Diese Nutzungsbedingungen („Bedingungen") regeln Ihre Nutzung der Open Working Hours Mobile-Anwendung („App"), die von Lukas Jonathan Hondrich („wir", „uns", „unser") betrieben wird.

Durch die Erstellung eines Kontos oder die Nutzung der App stimmen Sie diesen Bedingungen und unserer Datenschutzerklärung zu. Wenn Sie nicht zustimmen, nutzen Sie die App bitte nicht.

2. Leistungsbeschreibung

Open Working Hours bietet:

• Eine Mobile App zur Erfassung von Arbeitszeiten mittels Geofencing und manueller Eingabe
• Kalenderfunktionen zur Planung von Schichten und Abwesenheiten
• Die Möglichkeit, Tage zu bestätigen und vollständige Wochenbeiträge zu übermitteln
• Beitrag zu anonymisierten, aggregierten Statistiken über Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen

Die App richtet sich an Beschäftigte im Gesundheitswesen in Deutschland, die ihre Arbeitszeiten erfassen und zu einer transparenten Berichterstattung über Arbeitsbedingungen beitragen möchten.

3. Kontoregistrierung

Um die App zu nutzen, müssen Sie:

• Eine gültige E-Mail-Adresse zur Verifizierung angeben
• Ihr Profil mit Bundesland, Berufsgruppe, Erfahrungsstufe und Abteilungsgruppe vervollständigen. Optional können Sie Ihr Krankenhaus angeben.
• Mindestens 18 Jahre alt sein oder die Geschäftsfähigkeit besitzen, diesen Vertrag einzugehen

Sie sind verantwortlich für die Wahrung der Vertraulichkeit Ihres Kontos und für alle Aktivitäten, die unter Ihrem Konto stattfinden.

4. Einwilligung zur Datenaggregation

Durch die Nutzung der App und das Übermitteln bestätigter Wochenbeiträge willigen Sie ein, dass Ihre Daten in aggregierte, anonymisierte Statistiken einfließen. Diese Statistiken:

• Enthalten keine personenbezogenen Daten, die Sie identifizieren könnten
• Werden nur veröffentlicht, wenn sie auf Gruppen von mindestens 5 Beitragenden basieren (k-Anonymität, k=5)
• Aggregationen auf Landesebene oder, wenn die Gruppengrößen es erlauben, auf Einrichtungsebene umfassen können
• Können öffentlich zugänglich gemacht oder mit Gewerkschaften, Berufsverbänden und Forschenden geteilt werden

Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen, indem Sie Ihr Konto löschen. Bei Löschung werden Ihre personenbezogenen Daten entfernt, zuvor berechnete aggregierte Statistiken bleiben jedoch erhalten, da sie nicht mit Ihnen in Verbindung gebracht werden können.

5. Zulässige Nutzung

Sie verpflichten sich:

• Korrekte Angaben zu Ihren Arbeitszeiten zu machen
• Die App nur für ihren vorgesehenen Zweck zu nutzen
• Nicht zu versuchen, Daten zu manipulieren oder zu verfälschen
• Nicht zu versuchen, die App zurückzuentwickeln, zu dekompilieren oder ihren Betrieb zu stören
• Die App nicht für rechtswidrige Zwecke zu nutzen

Wir behalten uns das Recht vor, Konten zu sperren oder zu kündigen, die gegen diese Bedingungen verstoßen oder von denen wir vernünftigerweise annehmen, dass sie betrügerische Daten übermitteln.

6. Datengenauigkeit und Verantwortung

Sie sind für die Richtigkeit der von Ihnen übermittelten Wochenbeiträge verantwortlich. Die App bietet Hilfsmittel (Geofencing, Kalender) zur Zeiterfassung, aber die endgültige Bestätigung einzelner Tage und die Übermittlung vollständiger Wochen liegt in Ihrer Verantwortung.

Die von uns veröffentlichten aggregierten Statistiken basieren auf von Nutzern übermittelten Daten. Wir überprüfen einzelne Übermittlungen nicht unabhängig. Die Statistiken sind als selbst gemeldete Daten von Beschäftigten im Gesundheitswesen zu verstehen, nicht als offiziell geprüfte Aufzeichnungen.

7. Geistiges Eigentum

Die App, ihr Design, Code und Inhalt sind unser Eigentum und durch Gesetze zum Schutz geistigen Eigentums geschützt. Sie dürfen die App ohne unsere Genehmigung nicht kopieren, modifizieren, verbreiten oder abgeleitete Werke davon erstellen.

Die von uns erstellten aggregierten Statistiken dürfen für nicht-kommerzielle Zwecke frei genutzt werden, sofern Open Working Hours als Quelle genannt wird. Kommerzielle Nutzung bedarf unserer vorherigen schriftlichen Zustimmung.

8. Gewährleistungsausschluss

Die App wird „wie besehen" ohne ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistungen jeglicher Art bereitgestellt. Wir garantieren nicht, dass:

• Die App jederzeit ohne Unterbrechung verfügbar sein wird
• Die App frei von Fehlern oder Bugs sein wird
• Die Geofencing-Funktion an allen Standorten einwandfrei funktioniert
• Die aggregierten Statistiken vollständig oder repräsentativ für alle Beschäftigten im Gesundheitswesen sind

9. Haftungsbeschränkung

Im gesetzlich zulässigen Rahmen haften wir nicht für indirekte, zufällige, besondere, Folge- oder Strafschäden, die aus Ihrer Nutzung der App entstehen.

Dies umfasst unter anderem: Schäden aus Streitigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber über Arbeitszeiten, Vertrauen auf aggregierte Statistiken oder Handlungen auf Basis von Daten aus der App.

10. Unabhängigkeit vom Arbeitgeber

Open Working Hours ist kein Arbeitgeber-Tool. Wir haben keine Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber. Ihr Arbeitgeber:

• Kann nicht auf Ihre individuellen Daten zugreifen
• Kann keinen Zugang zu Ihren Daten bei uns beantragen
• Hat keine Rolle beim Betrieb oder der Steuerung dieses Dienstes

Diese App soll Beschäftigte im Gesundheitswesen unterstützen, nicht als Überwachungssystem für Arbeitgeber dienen.

11. Änderungen der Bedingungen

Wir können diese Bedingungen von Zeit zu Zeit aktualisieren. Bei wesentlichen Änderungen werden wir Sie über die App benachrichtigen. Ihre fortgesetzte Nutzung der App nach Inkrafttreten von Änderungen gilt als Annahme der neuen Bedingungen.

12. Kündigung

Sie können Ihr Konto jederzeit über die Kontolöschfunktion in der App kündigen. Wir können Ihr Konto kündigen oder sperren, wenn Sie gegen diese Bedingungen verstoßen.

Bei Kündigung werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung gelöscht.

13. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland. Für Streitigkeiten aus diesen Bedingungen sind ausschließlich die Gerichte in Berlin, Deutschland, zuständig.

14. Kontakt

Bei Fragen zu diesen Bedingungen kontaktieren Sie: